Proyecto de Ordenanza
Proyecto de ordenanza Declarando de Interés Municipal El Curso Anual “ Compartiendo Realidades y Experiencia”. Primer Encuentro Interinstitucional de General Daniel Cerri, organizado por el equipo de salud de la Unidad Sanitaria Antonio Menghini ( Hospita
Expediente: HCD-563/2013
Autor: Gisela Ghigliani
Bloque: Frente para la Victoria P.J.
Proyecto de ordenanza Declarando de Interés Municipal El Curso Anual “ Compartiendo Realidades y Experiencia”. Primer Encuentro Interinstitucional de General Daniel Cerri, organizado por el equipo de salud de la Unidad Sanitaria Antonio Menghini ( Hospitalito de Cerri)
AUTORA: GISELA GHIGLIANI.-
PROYECTO DE ORDENANZA
VISTO:
Que se llevará adelante en la localidad de General Daniel Cerri el curso anual” Compartiendo Realidades y Experiencia”;
Y CONSIDERANDO:
Que el centro de salud de Gral. Daniel Cerri, perteneciente al área programática I de la secretaría de salud municipal, se encuentra a 15 km del centro de la ciudad de Bahía Blanca y cuenta con una población a cargo de 10000 personas.
Que desde hace varios años, el equipo de salud trabaja en cooperación con diferentes actores del sector a través de actividades conjuntas – de promoción, prevención y asistencia – con las instituciones y organizaciones sociales de la comunidad cerrense.
Que el presente curso anual pretende abrir un nuevo espacio de intercambio para potenciar y favorecer la construcción de respuestas creativas frente a problemáticas complejas que enfrentan quienes comparten un mismo territorio de intervención.
Que se trata de una actividad pensada para rescatar saberes formales y no formales adquiridos en la práctica cotidiana y en el abordaje de situaciones que no poseen un protocolo de intervención estandarizado.
Que es una invitación al encuentro, al diálogo y a la reflexión que permitan revalorizar el trabajo diario y proyectarse hacia el futuro.
Que en nuestra ciudad, la secretaría de salud plantea una política de atención cuidado basada en cuatro principios: trabajo en equipo; lógica vincular; abordaje territorial; y una propuesta orientada en la oferta centrada en el derecho a la salud.
Que las redes se definen como formas de interacción social definida por un intercambio dinámico entre personas, grupos e instituciones en contextos de complejidad.
Que un sistema abierto y en construcción permanente, que involucra a conjuntos que se identifican en las mismas necesidades y problemáticas y que se organizan para potenciar sus recursos.
Que se trata de pensar en redes y concepciones heterárquicas de las relaciones entre las personas, pasando del pensamiento lineal, que es el que en general guía nuestras acciones a un pensamiento complejo que incluya la historicidad, el valor de los afectos y las percepciones a la hora de pensar en salud. (Dabas, Perrone 1999)
Que la estrategia de educación permanente en salud, como posibilidad de pensar una política de formación de los profesionales acorde a los cambios que implica la práctica, propone esta forma de construcción del conocimiento como ideal para un trabajo que se desarrolla en el terreno de los vínculos y que necesita de innovación y creatividad permanentes para responder a los problemas complejos y dinámicos del sector. Por su fundamento, es un pilar para el diseño de prácticas más democráticas y de calidad y por ello debe ser propuesta desde los espacios de gestión y sostenida por los propios trabajadores que son quienes aportan el producto de su trabajo y lo ponen en discusión.
Que las redes son como una estrategia, al decir de Morin (1994) la estrategia es el escenario de la acción que puede modificarse en función de las informaciones, acontecimientos, de los azares que sobrevengan en el curso de la acción. Dicho de otro modo es el arte de trabajar con la incertidumbre.
Que esta forma de trabajo también potencia las relaciones al interior de la organización y / o institución mejorando la calidad de la prestación del servicio de salud introduciendo “la cultura del relacionamiento” en detrimento del predominio de feudos o de sectores cerrados en sí mismo.
Objetivo general
Promover el encuentro entre instituciones de Gral. Daniel Cerri para potenciar estrategias de intervención locales
Objetivos específicos:
-Fortalecer los vínculos entre los actores institucionales.
-Generar un espacio de capacitación de problemas de salud prevalentes.
-Conocer realidades y experiencias de las instituciones.
-Identificar los recursos materiales y humanos existentes.
Destinatarios
Trabajadores de la salud del área programática I; representantes de organizaciones públicas y de organizaciones de la sociedad civil.
Lugar
Centro de jubilados de General Daniel Cerri, ubicado en calle Saavedra 756.
Desarrollo y Actividades
El curso anual consistirá en ocho encuentros de frecuencia mensual con una carga horaria de 50 horas con evaluación final. La modalidad de los encuentros será que cada institución invitada realice una presentación. Cada grupo tendrá una fecha destinada, según se detalla en el siguiente cuadro. También habrá especialistas invitados para el desarrollo de problemas de salud prevalentes.
Institución / tema Fecha
Sistema de salud-Redes: Perdidos en la Red. 09/05/2013
Más allá del escenario Educativo. 13/06/2013
Protección de los Derechos de los niños y adolescentes. 04/07/2013
Modalidades de Intervención en Casos de Violencia. 08/08/2013
Instituciones y ONG: Desafíos y Experiencias 12/09/2013
Programas Sociales Municipales, Provinciales y Nacionales: Estrategias de Implementación. 10/10/2013
Adicciones un Problema: Identificando Recursos. 07/11/2013
Mapa de Recursos. Su Importancia para Potenciar el Desarrollo de las Actividades Locales. 05/12/2013
POR TODO LO EXPUESTO EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE EN USO DE SUS FACULTADES SANCIONA CON FUERZA DE:
ORDENANZA
ARTÌCULO 1º: Declarase de Interés Municipal El Curso Anual “ Compartiendo Realidades y Experiencia”. Primer Encuentro Interinstitucional de General Daniel Cerri, organizado por el equipo de salud de la Unidad Sanitaria Antonio Menghini ( Hospitalito de Cerri).-
ARTÌCULO 2º: Remítase copia a la Unidad Sanitaria Antonio Menghini de General Daniel Cerri.-
ARTÌCULO 3º: De forma.-