Proyecto de Ordenanza
Programa Transformar y Emprender: Capacitación para Emprendedores, Feriantes y Titulares de pequeños comercios de cercanía
Expediente: HCD-140/2024
Autor: Emiliano Marcelo Alvarez Porte
Bloque: Juntos
Palabra(s) clave(s): programa transformar emprender capacitación amprendedores feriantes comercios
PROYECTO DE ORDENANZA
VISTO:
La importancia de estimular el desarrollo del potencial de emprendedores, feriantes y titulares de comercios de barrio, fortaleciendo sus habilidades y capacidades con el fin de promover la sustentabilidad de sus iniciativas.
Y CONSIDERANDO:
Que los emprendimientos, ferias y actividades comerciales barriales cumplen hoy un rol fundamental para el crecimiento económico y como alternativa laboral, sobre todo en el contexto socio económico actual que atraviesa nuestro país.
Que es importante que el Estado municipal brinde herramientas a los emprendedores, feriantes y pequeños comerciantes como una forma de contribuir al fortalecimiento de las actividades que desarrollan.
Que la capacitación de los emprendedores es un componente esencial para el desarrollo económico, ya que proporciona los cimientos necesarios para que éstos construyan negocios exitosos y contribuyan positivamente al entorno empresarial y social en el que operan; además de fomentar la creatividad y la innovación, habilidades cruciales para el éxito empresarial.
Que los emprendedores mejor capacitados son más propensos a generar ideas innovadoras y a aplicar soluciones creativas a los desafíos comerciales.
Que sin lugar a dudas, el papel de los formadores y capacitadores es fundamental a la hora de transmitir los conocimientos necesarios, razón por la cual los profesionales encargados de esta tarea deben reunir determinadas características:
1) Experiencia Práctica en Emprendimiento:
– Deben tener experiencia directa en el mundo empresarial y el emprendimiento para poder ofrecer información práctica y relevante.
2) Conocimiento actualizado:
– Estar al tanto de las últimas tendencias y cambios en el entorno empresarial para proporcionar información actualizada y relevante.
3) Habilidades de Comunicación claras:
– Ser capaces de comunicar de manera clara y efectiva para que los emprendedores comprendan los conceptos clave y las estrategias empresariales.
4) Empatía y comprensión:
– Tener empatía para comprender las necesidades y desafíos específicos que enfrentan los emprendedores.
5) Adaptabilidad:
– Ser capaces de adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y niveles de experiencia dentro del grupo de emprendedores.
6) Enfoque Práctico y Accionable:
– Orientar los cursos hacia la acción, proporcionando herramientas y estrategias prácticas que los emprendedores puedan aplicar directamente.
7) Motivación y entusiasmo:
– Inspirar a los emprendedores y mantener un ambiente motivador y positivo.
8) Habilidades de Networking:
– Conectar a los emprendedores con otros profesionales, mentores y recursos valiosos dentro de la comunidad empresarial.
9) Capacidad para desarrollar Habilidades Empresariales:
– Ayudar a los emprendedores a desarrollar habilidades críticas como toma de decisiones, resolución de problemas y liderazgo.
10) Conocimientos multidisciplinarios:
– Tener una comprensión integral de diferentes áreas empresariales, como marketing, finanzas, gestión de proyectos, etc.
11) Orientación al Cliente o Mercado:
– Enseñar a los emprendedores a centrarse en las necesidades del cliente o mercado, y cómo adaptar sus productos o servicios en consecuencia.
12) Énfasis en la Innovación y Creatividad:
– Fomentar la mentalidad innovadora y creativa en los emprendedores.
13) Ética y Responsabilidad:
– Enseñar y promover prácticas empresariales éticas y responsables.
14) Evaluación continua y Retroalimentación constructiva:
– Proporcionar evaluaciones y retroalimentación constructiva para el crecimiento y desarrollo de los emprendedores.
Que la tecnología en particular y las redes sociales en general, han adquirido gran importancia, así como los conocimientos en materia de marketing digital, educación financiera, emprendimiento y desarrollo de negocios, tecnología y herramientas empresariales, diseño y desarrollo de productos y servicios, derecho empresarial, desarrollo personal y liderazgo, entre otros.
Que en un contexto cada vez más cambiante y que exige una constante actualización de los conocimientos en las distintas áreas, es interesante que quienes optan por el emprendedurismo cuenten con la posibilidad de capacitarse, profundizar y actualizar sus saberes en las temáticas mencionadas.
Que los cambios que se vienen propiciando a nivel legislativo nacional tienden a desburocratizar y desregular la economía, a favorecer el emprendedurismo y el desarrollo personal que conlleva.
Que en nuestra ciudad se llevan adelante gran cantidad de emprendimientos y variedad de Ferias de manera constante y por diversos sectores de la ciudad, con un perfil pujante que se debe alentar y profundizar, sobre todo en un contexto de crisis económica como el presente.
Que los emprendedores necesitan habilidades especiales para crecer y desarrollar sus negocios, y desde el Estado se debe impulsar la capacitación y actualización permanente y necesaria de los conocimientos.
POR TODO LO EXPUESTO, EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, EN USO DE SUS FACULTADES, SANCIONA CON FUERZA DE
ORDENANZA
Artículo 1° – Impleméntase el Programa “Transformar y Emprender” de Capacitación para Emprendedores, Feriantes y Titulares de comercios de cercanía, que consiste en el dictado de cursos y talleres de capacitación de manera gratuita para emprendedores, feriantes y pequeños comerciantes en su actividad.
Artículo 2° – El objetivo del Programa “Transformar y Emprender” es brindar herramientas y conocimientos a emprendedores, feriantes y pequeños comerciantes con el fin de fortalecer sus emprendimientos y actividades y contribuir al desarrollo económico local.
Artículo 3° – La Autoridad de Aplicación de la presente norma será la Agencia de Innovación, Desarrollo Productivo y Urbanismo.
Artículo 4° – La Autoridad de Aplicación confeccionará un calendario anual sobre los cursos y talleres a dictarse, realizando su difusión con la mayor antelación posible y facilitando su acceso al público en general. Las campañas de difusión se llevarán a cabo desde las redes sociales del municipio y medios de comunicación y se informará las fechas, horarios y temáticas de los cursos y talleres.
Artículo 5° – A los efectos de brindar la mayor accesibilidad al dictado de cursos y capacitaciones, los mismos se desarrollarán no sólo en edificios del Municipio, sino también en sociedades de fomentos, clubes e instalaciones de distintos barrios de la ciudad.
Artículo 6° – El acceso a los cursos y talleres de capacitación será libre y gratuito, priorizando la participación de emprendedores, feriantes y pequeños comerciantes de sectores más vulnerables.
Artículo 7° – Sin perjuicio de los cursos que la Autoridad de Aplicación considere necesarios, se incluirán conocimientos relativos a:
1) Emprendimiento y Desarrollo de Negocios:
– Curso de emprendimiento que aborde la creación y gestión de empresas.
– Desarrollo de planes de negocios y estrategias empresariales.
2) Marketing Digital:
– Curso de marketing en línea que incluya SEO, redes sociales, publicidad digital y análisis web.
3) Finanzas y Contabilidad:
– Fundamentos de contabilidad y finanzas para entender presupuestos, flujo de efectivo y análisis financiero.
4) Gestión de Proyectos:
– Curso sobre principios de gestión de proyectos para organizar y llevar a cabo iniciativas de manera efectiva.
5) Habilidades de Comunicación:
– Cursos de comunicación efectiva, presentación y negociación.
6) Desarrollo Personal y Liderazgo:
– Cursos que fortalezcan habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y resolución de problemas.
7) Tecnología y Herramientas Empresariales:
– Capacitación en herramientas digitales y tecnologías que puedan beneficiar al negocio, como CRM, herramientas de análisis, etc.
8) Diseño y Desarrollo de Productos/Servicios
– Curso sobre diseño thinking, desarrollo de productos o servicios, y la importancia del enfoque centrado en el usuario.
9) Derecho Empresarial:
– Conocimiento básico de leyes comerciales, contratos y propiedad intelectual.
10) Networking y Relaciones Empresariales:
– Cursos que fomenten habilidades de networking, establecimiento de contactos y relaciones empresariales.
11) Gestión del Riesgo y Resiliencia Empresarial:
– Cursos sobre cómo identificar y gestionar riesgos, así como desarrollar resiliencia en el negocio.
12) E-commerce y Negocios en línea:
– En caso de que el emprendedor esté involucrado en la venta de productos o servicios en línea.
Artículo 8º – Facúltase al Departamento Ejecutivo a celebrar convenios con Universidades locales, Institutos Terciarios, Institutos de Capacitación e Instituciones Educativas para garantizar la calidad y diversidad de las capacitaciones.
Artículo 9° – De forma.-