Proyecto de Ordenanza
Proyecto de Ordenanza de creación de la Imprenta Municipal.-
Expediente: HCD-458/2013
Autor: Rafael Morini
Bloque: Frente para la Victoria P.J.
Proyecto de Ordenanza de creación de la Imprenta Municipal.-
AUTOR: Rafael Morini.-
PROYECTO DE ORDENANZA
VISTO
La necesidad de favorecer un sistema de impresión capaz de responder de manera eficaz y con criterios comunes a las demandas de las distintas secretarías del gobierno de Bahía Blanca, y
el gasto de dinero que durante el año dos mil doce se realizó en servicios de imprenta y fotocopias.-
Y CONSIDERANDO
Que es posible optimizar el circuito de los distintos impresos necesarios para el funcionamiento del gobierno municipal y reducir el gasto que la Municipalidad de Bahía Blanca y sus dependencias tienen en servicios de diseño, impresión y fotocopiado.-
Que la instalación de una imprenta municipal supone una inversión en maquinarias y no un gasto.-
Que además de reducir costos, el presente proyecto incluye una propuesta alternativa a las ya existentes en la Escuela Municipal de Capacitación Laboral San Roque, constituyéndose así en una nueva posibilidad concreta de salida laboral para sus estudiantes.-
Que la presente iniciativa se basa en el modelo pedagógico que exitosamente se desarrolla en el Instituto técnico La Piedad de nuestra ciudad.-
Que asimismo se favorecerá la experiencia laboral de los estudiantes de diseño gráfico de la ESAV por medio de pasantías formativas.-
Que se agilizará el proceso de impresión en su totalidad (presupuesto, diseño, trabajo administrativo en oficinas de despacho, contaduría y tesorería) y, por consiguiente, se optimizarán directamente las labores de cada secretaría.-
POR TODO LO EXPUESTO EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE EN USO DE SUS FACULTADES SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA
ARTÍCULO 1°: Créase la Imprenta Municipal que dependerá del Instituto Cultural de la Municipalidad de Bahía Blanca, y cuyo funcionamiento será administrado y controlado por dicho ente.-
CAPÍTULO I: De los objetivos de la imprenta municipal
ARTÍCULO 2°: Serán sus objetivos: a) Reducir el gasto que la Municipalidad de Bahía Blanca tiene en impresiones (VER ANEXO 1: Gasto estimativo en impresiones de la MBB en 2012); b) Contribuir a la formación de los estudiantes de la Escuela Municipal de capacitación laboral San Roque por medio de la incorporación de una nueva modalidad de oficio; c) Contribuir a la formación especializada de estudiantes avanzados de la carrera de diseño gráfico de la ESAV por medio de pasantías o becas, constituyendo así una propuesta de entrenamiento laboral para favorecer la posterior inserción en el mercado de trabajo; d) Generar puestos de empleo que sean posibilidades reales de trabajo para los egresados del Instituto Técnico La Piedad de la modalidad Impresor Tipográfico; e) satisfacer la demanda de los siguientes impresos: hojas y sobres con membrete; carátulas de expedientes; volantes; afiches; dípticos y trípticos; libros; revistas; hojas troqueladas; encuadernación y anillado; talonarios; fotocopias; certificados; planillas; recetarios.
CAPÍTULO II: De los recursos necesarios
ARTÍCULO 3°: Se utilizarán las siguientes herramientas manuales, equipos e insumos: a) Impresoras; b) Guillotinas; c) abrochadoras; d) Impresoras láser; e) Fotocopiadoras; f) Encoladora; g) Insumos; h) Computadora para realizar tareas de diseño y diagramación; i) Reglas; j) Micrómetros; k) Llaves; l) tinta; ll) papel; m) agua; n) chapas.
ARTÍCULO 4°: Para poder dar cuenta de los servicios demandados a la imprenta se constituirá un equipo de trabajo estable, conformado por los siguientes agentes: a) 1 (un) coordinador: cuyas tareas serán: organización de la demanda de trabajos a realizar para los distintos organismos municipales, control y administración de los insumos, distribución de las tareas entre los integrantes del equipo de trabajo, control del correcto funcionamiento de las máquinas, efectuar reuniones con quienes demanden los servicios de la imprenta para explicar su funcionamiento, confección de muestrarios de trabajos realizados y de tipos de papel para facilitar las elecciones de quienes soliciten los servicios; b) 2 (dos) impresores tipográficos: serán sus funciones manejar las maquinarias y realizar el trabajo técnico en turnos de 6 horas diarias cada uno; c) 1 (un) agente encargado de las tareas de diseño gráfico y diagramación.
Este equipo de trabajo será flexible para incorporar de forma transitoria o permanente a otros actores de acuerdo a la demanda de trabajo.
ARTÍCULO 5°: El espacio edilicio destinado para la instalación de la imprenta y del equipo de trabajo conformado para realizar todas las tareas que sean de su incumbencia, será el establecimiento de la Escuela Municipal de capacitación laboral San Roque, ubicado en la calle De Angelis 45 de la ciudad de Bahía Blanca. Autoridades municipales, en común acuerdo con el equipo directivo de dicha institución educativa, decidirán cuáles serán las instalaciones pertinentes para la imprenta, primando como factor determinante para la toma de decisiones la comodidad de los alumnos para acceder al lugar, higiene y seguridad del mismo, teniendo en cuenta que ese espacio además afectará a los trabajadores.
ARTÍCULO 6°: Se instalará un servicio de fotocopiado municipal no tercerizada, administrada y atendida por empleados municipales y dependiente de la Imprenta Municipal, cuyas instalaciones funcionarán en el edificio de Alsina 65. Serán sus funciones proveer exclusivamente a los organismos municipales, que sean designados como beneficiarios por el ejecutivo, de fotocopias en turnos que sin excepciones atiendan de lunes a viernes de 7.00 a 14.00 horas.
CAPÍTULO III: De la formación laboral y de pasantías formativas
ARTÍCULO 7°: Con la instalación de la imprenta se implementará gratuitamente la formación laboral anual de “Impresor Tipográfico”, manteniendo coherencia con la dinámica del resto de las capacitaciones laborales que ofrece la Escuela Municipal de Formación laboral San Roque. La alternativa propuesta se erige así como parte de la propuesta pedagógica vigente y de los procesos de enseñanza- aprendizaje que actualmente se ponen de manifiesto dentro de la institución. Durante la capacitación los alumnos adquirirán las habilidades y los conocimientos necesarios para el trabajo con maquinarias específicas. Del mismo modo, los alumnos, por medio de talleres tutoreados, desarrollarán experiencia laboral y de trabajo en equipo. Podrán asistir al curso únicamente los alumnos de la Escuela Municipal de Formación laboral San Roque. Se implementará la siguiente propuesta pedagógica, cuyo turno será determinado por las autoridades de la institución educativa, quienes además, en conjunto con autoridades municipales destinadas para dicho fin, tendrán a su cargo la designación del instructor para el dictado del curso:
PLANIFICACION DE CURSO
CURSO IMPRESOR TIPOGRAFICO
CODIGO TURNO AÑO
INSTRUCTOR
Nº MODULO/
UNIDAD DESCRIPCION- ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA/ APRENDIZAJE
1 Papel Clases, tipos y medidas del papel a utilizar en la imprenta, con el manejo correspondiente que se trabaja al mismo para emparejarlo
2 Corte en guillotina
Automática Corte en guillotina automática según las medidas específicas del papel a imprimir o terminación de un trabajo
3 Intercalados de pliegos y Abrochado manualmente y/o en máquina Intercalar pliegos (hojas) consecutivamente según el orden de páginas o muestra del mismo.
Abrochado a caballo (tipo revista) o con lomo para un libro
4 Armado y terminado de uno o más talonarios Intercalar el talonario según corresponda el orden, perforar el mismo, ponerle tapa y contra tapa, encolarlo en la parte que corresponda, refilarlo en la guillotina, abrocharlo y empaquetarlo.
5 Doblado de pliegos en máquina automática Doblado de hojas en máquina según las cantidades necesarias de trabajo.
6 Encuadernación binder Encuadernado de un libro con cola, a temperatura de 160 grados con fresado del libro en su parte del lomo; Encolado del lomo y sus partes delanteras y traseras, para posteriormente puesta de la tapa
7 Batería de entintado y tipos de tinta Componentes que se constituyen en las baterías de entintado y nivelación de tinteros, conocimientos de tintas y preparación de colores
8
Sistema de mojado Sistema de mojado convencional y agua alcohol. Preparación de la solución de fuente
9 Copiado de planchas Copiado de planchas para la impresión de trabajos en maquina
10
Elementos de la máquina Saber distinguir y tener una visión global de todos los elementos de la máquina
11
Impresión en máquina Abdick Conocimiento de la máquina, y posteriormente impresión de un trabajo.
12
Impresión en máquina Abdick
(dos colores) Impresión a dos colores de un trabajo, sin registro según una muestra.
13 Impresión de un talonario y armado Unidad Nº 11 y Nº 4
14 Máquina gto Conocimiento de la máquina y todas sus partes
15
Impresión de un trabajo a un color en máquina gto Calibración de todos sus componentes, agua, tinta, chapa, papel, y registrado para la impresión de un trabajo
16
Impresión de un trabajo a dos colores en máquina gto Pasos de la unidad Nº 14 y puesta a punto de una segunda impresión del mismo trabajo
17 Repaso de todas las unidades Ultima unidad donde se verán los conocimientos alcanzados por los alumnos en todas las unidades
MATERIAL DIDACTICO
DENOMINACION DESCRIPCION CANTIDAD
Manual del impresor Manual teórico para la impresión 1
EQUIPAMIENTO MAQUINAS Y EQUIPOS
DENOMINACION DESCRIPCION CANTIDAD
Guillotina Para el corte del papel 1
Máquinas impresoras Para impresión 3
HERRAMIENTAS MANUALES
DENOMINACION DESCRIPCION CANTIDAD
Regla Para medición 1
Micrometro Para medición 1
Llaves varias Para ajustes
INSUMOS
DENOMINACION DESCRIPCION CANTIDAD
Papel Distintos tipos y medidas Varios
Tinta De colores varios Idem
Agua De la canilla y acedin lh
Chapas Para la impresión
METODO DE EVALUACION
MODALIDAD DE EVALUACIÓN DESCRIPCION FECHA
Oral Respondiendo en forma diaria.
Escrita Evaluación mediante preguntas
Práctica Realizando los trabajos acordados
ARTÍCULO 8°: La Municipalidad de Bahía Blanca, la Escuela Municipal de Formación laboral San Roque y la ESAV realizarán un convenio por medio del cual estudiantes avanzados de la carrera de diseño gráfico serán contratados para realizar pasantías formativas en la Imprenta Municipal. Por medio de una convocatoria abierta a todos los estudiantes que reúnan los requisitos detallados a continuación, el coordinador del equipo de trabajo de la imprenta, un representante del equipo directivo de la Escuela Municipal de Formación laboral San Roque y un representante designado por el ejecutivo, elegirán entre los postulantes, quienes deberán ser alumnos avanzados que cuenten con el 75% de la carrera de diseño gráfico cursado y el 50% aprobado, preferentemente con conocimientos técnicos en informática y medios audiovisuales y con disponibilidad horaria para asistir a la Escuela Municipal de Formación laboral San Roque, lugar donde realizará su trabajo, y para reunirse con quienes demanden los servicios de la imprenta. Las pasantías serán remunerativas y no renovables.
ARTÍCULO 9°: Remítase copia de la presente a la Secretaría de Gobierno, al Instituto Cultural y a la Escuela de Formación laboral San Roque.-
ARTÍCULO 10°: De forma.-