Proyecto de Resolución
Invitando al Director del SiPreVi y supervisores a un plenario de comisiones con el fin de que expongan sobre condiciones laborales del personal
Expediente: HCD-2130/2014
Autor: Raúl Woscoff
Bloque: Integración Ciudadana
PROYECTO DE RESOLUCIÓN
VISTO:
El Sistema de Prevención y Video Vigilancia de la ciudad de Bahía Blanca (SiPreVi) que funciona en el ámbito municipal, y
CONSIDERANDO:
Que actualmente de acuerdo a lo manifestado por funcionarios municipales, el sistema contaría con alrededor de 220 cámaras fijas y de 360 grados y estaría previsto el destino de alrededor de 40 millones de pesos para llegar en 2 años a la instalación de 1.000 cámaras;
Que con relación al personal que desempeña funciones en el SiPreVi, el sistema funcionaría con 80 operadores, cantidad que sería incrementada a 300 de acuerdo a lo proyectado;
Que teniendo en cuenta que el sistema cumple una importante función en materia de seguridad y atento las previsiones sobre el destino de mayores fondos al mismo, es necesario que este cuerpo deliberativo tome conocimiento sobre cuestiones de relevancia, como la situación de revista del personal y condiciones de desarrollo del trabajo de los becarios que allí trabajan, turnos horarios, sistema de capacitaciones, entre otras;
Que desde este Concejo se han solicitado informes sobre la contratación del personal en el SiPreVi, mediante proyecto que tramita por el expediente 1621-hcd/2012, aprobado el 18 de abril de 2013 y sin respuesta al momento del Departamento Ejecutivo;
Que por lo expuesto, resultaría oportuno convocar a este Concejo al Director del SiPreVi y al equipo de supervisores con el fin de tomar conocimiento sobre los aspectos mencionados;
Por todo ello, el HCD en ejercicio de sus facultades,
RESUELVE
1) Invitar al Director del Sistema de Prevención y Video Vigilancia (SiPreVi), Guillermo Laplace, y al equipo de supervisores, a concurrir a un plenario de las comisiones de Seguridad Pública e Interpretación, Asuntos Legales, Derechos Humanos y Garantías, con el fin de que expongan sobre la situación de revista del personal y condiciones de desarrollo del trabajo de los becarios que desempeñan funciones en dicha oficina.