e manera unánime, el Concejo Deliberante aprobó ésta tarde el Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, siendo el mismo pionero en la Provincia de Buenos Aires, y el primero en ser sancionado.
Éste acuerdo laboral, producto del trabajo de la Mesa de Negociación, tomó como base la Ley Nacional de Contrato de Trabajo N°20.744.
Entre los puntos más destacados, vale mencionar las modificaciones en torno al modo de ingreso del personal municipal.
En tal sentido, se estableció dos tipos de figuras laborales, el Personal Permanente y el Personal Temporario.
Asimismo, se estipuló el ingreso como Planta Permanente al personal Temporario mensualizado una vez cumplido el año de servicio.
Las mencionadas modificaciones, eliminan figuras laborales que precarizaban los derechos de los trabajadores.
El Municipio, por su parte, podrá utilizar la figura de Contratado, solo para situaciones o trabajos puntuales y/o ocasionales, y que no se prolonguen en el tiempo.
También, se generaron modificaciones en cuanto a las licencias y permisos, optimizando las condiciones de Ley de Contrato de Trabajo que se utilizó como base de éste Convenio.
